港腾地产开展2015年度员工满意度调查
为了更好的激发员工参与企业管理的热情，提高企业民主化、制度化、科学化、流程化、经常化的管理水平。公司于3月开展2015年度员工满意度调查。
本次调查以五个维度46个问题组成，主要包括公司资源及公司环境、自身工作、内部沟通与管理、薪酬福利及绩效考核、企业文化建设方面。
通过调查共收集意见和建议60余条。其中大多部分员工对公司发展前景持乐观态度，认为公司要保持市场竞争力中的优势，最需要优化管理模式。一部分员工认为公司应多开展趣味竞赛及体育运动类的活动。
通过满意度调查，进一步调动了全体员工参与公司管理的热情，为公司的经营管理提供依据，为创造和谐、宽裕、愉快的工作环境打下了基础。
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